УСЛОВИ ЗА СМЈЕНУ ДИРЕКТОРА
Поштовани пратиоци и читаоци наше странице, у наставку вам откривамо строго чувани и још необјављени тајни документ СНСД-овог стручног тима, кодног назива "ПАНДОРА", у којем су прецизно навели услове под којима се морају смијенити актуелни директори фирми и установа који су именовани од стране претходне власти, а мандат им још траје. С обзиром са се ради о веома повјерљивом документу, који смо добили од наших инсајдера из редова СНСД-а, вјерујемо да се нећете наљутити што овај документ нећемо приказати у оригиналу, већ ћемо таксативно набројати услове за смјену директора, наведене у овом документу.
УСЛОВ БР. 1 - да су именовани од стране СДС-а, односно Савеза за Промјене.
УСЛОВ БР. 2 - да им мандат траје најмање још 5 мјесеци.
УСЛОВ БР. 3 - .да имају позитиван финансијски биланс.
УСЛОВ БР. 4 - да позитивно послују.
УСЛОВ БР. 5 - да се тренд позитивног пословања очекује и убудуће.
УСЛОВ БР. 6 - да су уплаћени доприноси, а плате редовне.
УСЛОВ БР. 7- да се, сразмјерно позитивном пословању, свим запосленим даје десет посто на плату.
УСЛОВ БР. 8 - да се увећава капацитет пословања, а самим тим повећава број запослених, што представља велику опасност за власт СНСД-а, јер је то у супротности са основном тезом нашег “великог вође”, која гласи - што народу горе, то за нас и нашу партију боље.
УСЛОВ БР. 9 - све који ураде било шта позитивно - одмах уклонити са политичке сцене, да се народ не опамети и не почне размишљати својом главом.
УСЛОВ БР. 10 - посебно бити арогантан и строг, а по пoтреби и пријетећи насилан према оним директорима који се евентуално дрзну да јавно изнесу своје мишљење о свом позитивном пословању и успјешном раду. Њима прво запријетити, а ако ни то не помогне - послати им СИПУ, АЛФА ТИМОВЕ и којекакве истражиоце, да их испрепадају и насилно отјерају.
Поштовани суграђани, ово је оригинални приказ плана, који приказује на који начин се СНСД треба обрачунати са људима који су помислили да би, као директори неких предузећа и установа, могли показати да имају снаге и памети да ураде нешто корисно, како за фирме и запослене, тако и општину Вишеград у цјелини. Овај документ јасно осликава како се СНСД и његове локалне вође, начелник Ђуревић и предсједник локалног СНСД-а Петровић односе према јавном добру и грађанима уопште, јер њихов главни циљ је спријечити да неко, ко не потиче из њихових редова, не дај Боже, покаже да је паметнији и да зна више и боље од њиховог “стручног тима”. Зато је настао овај документ, да у корјену сасјече све оно што изгледа и дјелује позитивно, јер то представља тренутно највећу опасност за власт, која сматра да је њихов искључиви циљ лични интерес њих, али и њихових породица, кумова и пријатеља.
Ово на један илустративан начин представља сву бахатост, насиље и безобзирност, коју владајући СНСД проводи на нашим просторима, према свима који не потичу из нихових редова и не мисле као они. У Вишеграду ових дана нарочито су на удару ове политике и њених протагониста, “стручног тима”, начелника Ђуревића и предсједника локалног СНСД-а Петровића, два хотела “Вилина Влас” и “Андрићев Конак”, који запошљавају преко сто радника и чији радници искључиво од креативне политике свог руководства и свог рада зарађују и редовно примају своје плате. А како је то изгледало некада и сада у овим хотелима - оцијените и сами, помоћу ових фотографија и просудите због чега треба да буду смијењени и овакви директори.
Поштовани суграђани, уколико желите потпуно тачне и провјерене вијести, останите са нама до нашег новог објављивања.
С поштовањем, страница „Захвални Вишеграђани“!
НЕКАДА И САДА
